Läbi viimase aasta on meedias korduvalt arutletud erasektori palkade avalikustamise teemal. On väidetud, et palgastatistika on Eestis liiga üldine ja salastatud ning see omakorda tekitab ka soolist palgalõhet. Uuringu tulemusena selgub aga tõsiasi, et üle 90% töövõtjatest ja tööandjatest ei soovi palgainfot avalikustada.

 Palgainfo agentuuri, CV Keskuse ning teiste koostööpartnerite sügisesest uuringust selgub, et lootus kõrgemast või õiglasemast numbrist palgatšekil ei ole piisav, et töötaja sooviks avalikult näidata oma palganumbrit. Kõigest 8% töötajatest soovib, et kõikide inimeste töötasud oleksid avalikud. 21% arvab, et palgainfo võiks olla avalik ainult organisatsiooni siseselt. Oodatult ei soovi palgainfot avalikustada ka tööandjad, kellest ainult 2% soovis töötasude avalikustamist. 96% tööandjatest ei soovi palku avalikustada ka organisatsiooni siseselt. Tööturul on pigem nõudlus selgemate tasustamise põhimõtete järele.

Seda, et 92% töövõtjatest ei soovi palku avalikustada toetab ka fakt, et suur osa töötajatest tegelikult juba täna teab oma kolleegide palganumbreid. Seega ei nähta vajadust nõuda palgainfo avalikustamist. Nimelt selgus detsembris läbi viidud CV Keskuse uuringust, et 43% vastanutest teab enamike või vähemalt osade töökaaslaste palkasid ning 24% väitis, et ei tunnegi oma kolleegide palganumbri vastu huvi.

Palgainfo agentuuri, CV Keskuse ja teiste koostööpartnerite uuringus osales 12877 inimest. CV Keskuse palkade avalikustamise küsitluses osales 640 vastajat.