Allikas: Postimees, E24
Autor: Enn Tosso

Palgainfo Agentuuri töötajate ja tööandjate seas läbi viidud palgauuringust selgub, et ettevõtetel pole palgatõusust pääsu, sest vähemalt kolmandikku neist piirab pidev tööjõupuudus.

Uuringust selgub ühtlasi, et ettevõtjad ei maksa töötajatele soo järgi erinevat palka meelega, vaid ametikohtadel, kus töötavad pigem naised, lihtsalt ongi madalam palk. Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder ütles uuringut tutvustades, et madalamat palka ootavad naised ise ning volinikust pole abi, kui palgasaaja suhtumine on selline. «Kõrgemat palka makstes läheks tööandja naise enda õiglustundega vastuollu,» muretses palgaspetsialist.

Loe edasi…

21. juunil 2013 esitles Palgainfo Agentuur Tammsaare Ärikeskuses sel kevadel koostöös CV-Online ja teiste partneritega läbiviidud tööandjate ja töötajate palgauuringu tulemusi.

Tegemist on suurima erasektori uuringuga - tööandjate palgauuringus osales üle 300 ja töötajate ning tööotsijate uuringus üle 9200 vastaja. Uuring katab üle 300 erineva ametiala ning võrdleb tööandjate poolt pakutavaid palkasid töötajate palgaootustega aprillis 2013.

Loe edasi…

Allikas: ERR, Kadri Seederi intervjuu Uudis+le
Toimetas Heikki Aasaru

Palkasid kergitab mitte ainult ettevõtete majandustulemuste paranemine, vaid ka kvalifitseeritud spetsialistide puudus paljudes ettevõtetes, rääkis palgainfo agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder.

Palgainfo agentuur tutvustas täna lähemalt aprillikuus läbi viidud uut palgauuringut, mis hõlmas enam kui 300 tööandjat ja üle 9200 tööotsijat ja hõlmas 300 ametiala. Kadri Seeder rääkis intervjuus Vikerraadio saatele "Uudis+", et palgatõus on puudutanud peamiselt juhte ja spetsialiste, aga liikumist on märgata ka teenindus- ja müügitöötajate osas. Korrigeerimised on olnud 10 protsendi ringis.

Loe edasi…

Allikas: Postimees, E24
Autor: Enn Tosso

Palgainfo Agentuuri töötajate ja tööandjate palgauuringust selgub, et ettevõtjad ei maksa meelega soo järgi erinevat palka, vaid neil ametikohtadel, kus pigem naised töötavad, lihtsalt ongi madalam palk.

Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder ütles palgauuringut tutvustades, et naised ise ootavadki madalamat palka ning volinikust pole abi, kui nende suhtumine on selline. «Kõrgemat palka makstes läheks tööandja  naise enda õiglustundega vastuollu,» muretses palgaspetsialist ning viitas sügavatele ja varjatud ühiskondlikele põhjustele.

Loe edasi…

Allikas: Postimees, E24
Autor: Enn Tosso

Majandusanalüütik Maris Lauri ütles Palgainfo Agentuuri töötajate ja tööandjate palgauuringu tulemusi analüüsides, et ettevõtted seisavad valiku ees: tõsta palka või lõpetada tegevus.

Lauri möönis, et ka palkade tõstmise tulemusena võib ettevõtte tegevus lõppeda, kuna nõutud palka ei suudeta maksta.  Lahendusena pakkus Lauri, et tasuks töökorraldust ja tootmist ümber korraldada – tootlikkust tõsta. Samas hoiatas makroanalüütik ka töötajaid: «Töövõtjal ei maksa palga küsimisega uljaks minna, muidu paneb ettevõte tootmise kinni.»

Loe edasi…